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电梯广告找人才

什么是电梯广告?

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  近几年,我国经济快速发展,高楼大厦如雨后春笋般,拔地而起。有高楼的地方,自然就有电梯,有电梯,就必然需要电梯广告。换言之,电梯广告的设计、安装、广告位的销售等人才要求的数量还是很多的。

  从最近几年媒体的报道可以看出,我国现在拥有电梯广告方面的从业人员数量远不能满足市场需求。为了培养电梯广告相关方面的人才,很多高等学校及培训机构陆续设立与电梯广告相关的专业,其历届毕业生均成为抢手人才。然而,很多学校电梯广告专业历年来的招生情况却不尽任意,生源质量和高就业率背道而驰。为什么会出现这种情况呢?关键还是缺乏必要的专业理论素养和实际操作。


  目前电梯广告相关从业人员大致有以下几种培养途径:
  1、电梯广告公司自身培养。为了满足本身的需求,企业自身对员工进行培训,其培训过程就是在工作中进行,有些企业会进行部分理论课的讲解。总体来说,从业人员理论知识较欠缺。另外,其培训时间也不固定,需视企业的实际情况与自身广告的销售情况而定。
  2、专门的培训机构。随着人们的认知度越来越高,市场上也相应出现了很多的电梯广告从业培训机构。一般培养想从事电梯广告行业,而没有电梯广告工作单位的人员,或受电梯广告公司委托对其员工进行培训。
  3、“师傅带徒弟”的原始模式。就是公司里面的电梯广告专业出身的人,传帮带非专业出身的人。这种模式的培训费用较低,但却存在着很大的弊端,培训过程不科学,系统性差,基本上没有什么理论可言。
  4、大专院校培养的学生。在大专院校里学习设计、美工、广告、营销等专业的学生,毕业之后从事电梯广告方面的工作。不足就是缺少实际的工作经验,都是一些纯理论,不一定能够符合市场的需求。