管理咨询行业

  管理咨询业最早是源自西方，由美国发展传入中国的。其刚开始出现的时候，是为了帮助人们解决一些企业经营发展中的一些问题。随着经济的发展，市场竞争的日益激烈，企业对于管理咨询的需求逐步提升。进入20世纪90年代后，战略咨询需求大幅度增长，这是由于现代企业的管理模式普遍由经营管理转向战略管理，制定竞争战略，实施战略规划已成为企业管理工作的最重要内容。

  管理咨询业在国外已经有数百年的历史，国外的各种咨询公司也是林林总总非常多，各层次规模都有。它在经济社会中发挥着巨大的作用，自身也获得了良好的社会效益和经济效益，并已日渐形成国际化的趋势。然而在我国，管理咨询起步晚，起点低，各种管理咨询单位档次水平都不高。但是随着我国经济最近十几年的快速发展，随着我国加入WTO，以及中国入世所带来的各种变化，中国的咨询业正呈现迅速发展的态势，并越来越成为国民经济中一个重要的支柱产业，对其他行业的发展所带来的影响也越来越重要。中国的企业对咨询业的味道有了越来越多的体会，咨询业的价值正逐步得到整个社会的认可。
  当然，从整个宏观层面来看，我国的各方面环境对于管理咨询业的发展是有利的，但由于我国咨询业发展历史较短，各方面法规、政策、市场监管、行业规范还不健全，新技术（包括管理咨询技术）的出现，大量外国优秀管理咨询公司的进入等等，都可能对我国咨询业的成长带来冲击。
  在我国，管理咨询业从服务方式上可简单地分成两大类，一类是著名的跨国咨询公司，另一类是本土的中小型咨询公司。前者以规范化的运作体系和全球化的资源共享吸引用户，但是其费用又比较高，很多中小企业支付不起这样的费用。后者国内本土的管理咨询公司往往又存在一些滥竽充数，本身管理知识水平都不高的情况，中小企业担心投资回报率不会很高。