在VI设计规划的过程中,要注意品牌最终方针的针对者,不一样的花费人群,其年纪、履历、收入、日子建议等各种情况都不一样,其审美观在一定程度上也不一样。在这个问题上,因此VI规划要针对不同的花费人群内心世界,不仅仅是揣测,更需求领会,即便条件不够也要做换位考虑,然后极力发现各种条件去感触。
VI规划两步走:先根底,后使用。第一步是VI根底要素包含各种创意规划,包含logo规划,也即是咱们所说的各种标志规划、规范字体、规范色等等。第二步进行VI使用规划,一般要在第一步正式认可以后才可以发展。使用规划是一个极端强壮的体系,如:VI规划中根底工作体系、交通体系、服装体系、宣扬体系、车辆体系、导视体系等等。视你企业性质来决定所做项目多少,可以说少则可以有几十项,多则可以到达好几百项不限。
VI规划要表达一个品牌的真实内在。
VI规划不是孤立,许多人看到了VI优异规划却忽略了品牌定位,忽略了品牌文明最为根本的内在。忽略了许多内在联络…在与客户沟通中,我们常常听到客户这样说:“VI规划即是标志规划嘛!”无可否认,许多人只看到了VI最为规划表象,得出VI规划即是让他人得看体面工程,是绣花枕头罢了。这彻底没有理解VI规划的真实中心真实意义,VI规划是品牌内在最为重要的有效诠释,每一个规划最为根本细节都是为品牌量身定做,就像肯德基全部VI规划系统,全球传达一个一样值得推重品牌文明内在:高兴,年青,生机。
而对于最为设计公司来说,比较大的困难在于客户主只看重面向消费者的LOGO设计,而忽略了一个企业整体性把握,这样做法少了标志设计和品牌之间内在连接。举例说:假如海尔要换标,一开始就拿着现在众所周知海尔标识去提案,人们肯定会问,为什么这样设计?这问题在根本上让人无法回答,要沟通的东西实在太多太多了。是VI设计而不是一个图形标志所能概括。
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