今天你找到工作中的 Sweet Spot 了吗？

    在体育比赛中，「最佳击球点（Sweet Spot）」意味着各方面条件都搭配得恰到好处的那一点，此时运动员处于最佳状态，可以轻松完成原本很难的运动任务。这一概念并不是运动世界的专利，在职场和商业领域也有其「最佳击球点（Sweet Spot）」。

    今天就和各位聊聊如何找到你工作中的「最佳击球点（Sweet Spot）」。记住这三个要点：


    找到你喜欢的


    找到你擅长的


    找到有价值的


    当你发现自己在做这三个点产生的交集中的事情时，你能用很少的时间就能达到很好的效果，且能为你自己和公司带去更多的价值，这可能就是你一直羡慕的那些「高效能人」，具体怎么找到你自己的「最佳击球点（Sweet Spot）」呢？给大家一些参考：


    在PPT设计中寻找你喜欢的事


    1.捕捉灵感


    什么是你自己喜欢的事情呢？可能是兴趣爱好，也可能是灵感一现那瞬间的激情澎湃。你需要成为一个善于记录的人，把你喜欢的那些小点子都在笔记里列成清单，这份珍贵的清单是不断向前的无限动力。


    2.分类整理


    这些你喜欢的事情里也有个优先级，你可以按照「实现时间」的顺序、「重要性」的顺序、「和工作匹配性」的顺序等对所有事情做一个排序和分类整理，以便你安排进程。


    3.提高专注力


    在你整理好的「喜欢的事」中择其优而行动，判断哪些事情可以排在本周、本月、今年内完成，着力于一点发力，就会有成效。两个方法你可以用：


    ①专门为自己创建一个叫「专注」的笔记本，里面就只放一条你该专注用功的相关笔记


    ②创建一个「专注」标签，只要一条笔记加上这个标签，就能通过标签马上找到笔记，再也不必在笔记堆里来回翻找


    培养你擅长的事


    首先要明白一点，从起点开始的你不会在太多方面都有所长。但「擅长」这件事是可以培养的。想想看，老板派给你一个较难的任务，你会说「嗯……有点难办吧……」还是说「没关系，我要试试看，不懂的可以学！」


    不懂的既然可以学起来，就从收集信息开始。通过剪藏把网络相关的资料都收进笔记本，用逻辑将价值信息串联起来，形成你自己的「课本」。好好利用好自己的人脉圈，不妨厚着脸皮去请教相关领域的大牛们，直接获取经验。


    4.既然要「擅长」，就需要练习


    在你每天的工作计划里，一定要留出一项给自己想要培养起来的「擅长」的事，这是你成长的关键。结束一天的工作后，在笔记里对完成情况进行追踪，保持节奏循序渐进。


    如果你一直在坚持，那么 30 天的周期应该让你在某一着力点有飞速的成长。在这个时间节点停一停，翻看笔记本做一个回顾：


    ①制定的目标是否完成？


    ②哪些是可以汲取的经验和教训？


    ③下一阶段可以怎么调整？


    同时反思一下，当初的目标是否依然适用，并有针对性地调整每月战略目标。


    瞄准有价值的事


    5.了解价值目标


    扪心自问，你对公司当下的战略重点了然于心吗？你的工作内容中哪些事情是围绕这些重点目标而开展的？如果比重不大，不妨调整一下自己的工作内容和方向。做对公司有价值的事情，对自己有同样的价值。把这些目标在笔记中设置提醒置顶，每天都翻看一下，不让自己跑偏。


    6.记录点滴


    你围绕这个价值目标做了哪些工作？成效如何？做一个忠实的记录者，把这些重要的内容和数据都有条理地整理好。你会在记录中发现规律、发现异常、发现平时就没有关注到的「关键点」，这些地方往往是工作中的「机遇」，你可以调用资源或通过努力掌控一切，让所有事情往期待的方向发展。


    7.共享目标


    在公司的成功，往往是团队的努力。如果你的发力点能调动团队成员和公司资源，这将最有效。做一个乐于分享的人，通过群聊把相关笔记本共享给感兴趣或共事的同事，这不仅仅会帮助你减少今后工作的沟通成本，还能帮你获取更多意外的资源。心往一处想，劲往一处使，你目标达成就不远啦！


    8.全力以赴


    千万不要小看那些已经被你搞定的事情，回头看看笔记中那些曾经做过的事情，更能激励你奋力前行，实现更大的目标！

    挥舞球杆，用力一击！