企业在定做工作服的时候要注意的事项

    工作服，顾名思义就是员工在工作的时候穿着的衣服，企业统一着装，一方面有利于企业的管理，提高企业的形象，对于员工来说穿着工作服，更方便开展工作，也能在工作中起到一个保护的作用。从而还能增加员工的归属感，有利于提高员工与员工之间的凝聚力和协作力，正因为这样现在大多数企业都会定做工作服，那么小编今天也就来说说企业在定做工作服的时候都应该注意些什么。

    其实小编认为在定做工作服的时候首先就要具有针对性，根据企业的自身要求，介个职业体征等方面考虑，要求同一企业不同岗位，性别等进行设计，满足什么人穿、什么时间穿、什么地点穿、什么要求穿等同时还要兼顾经济性、美观性个功能性这几个要素，接下来我就对此进行分析：

    一、外型的设计
 
    对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。

   用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

    二、工作服定做颜色的组合
 
    关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据
 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。小编分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一

    三、工作服定做服装面料上的选择
  
    工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水、保湿、吸湿；核磁环境，须防辐射、防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖；运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

    四、定制工作服的的经济性的选择

    在定制工作服一般都选择非常的划算便宜，如有特定的礼节服，特种服外，大多数的工作服的价格还是喜欢选择比较低的，也是企业为了节约成本即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合比拟。在美感和功能条件下，设计工作服也需要考虑，还要从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。
 
    以上就是小编对工作服定做基本的四个方面，即使都达到了预期的效果，也千万不别忘记印有公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。你觉得呢？