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工作服设计服务
什么是工作服设计？相关提示： 【餐饮工作服设计】【酒店制服设计】【公司工作服设计】
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服装设计是科学技术与艺术的搭配焦点，涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学，色彩学等要素。“设计”指的是计划、构思，设想、建立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸去进行制作，达到完成设计的全过程”。
工作服的设计上要注意好颜色搭配的原则，一个好的颜色的搭配是非常重要的，如果颜色搭配不当，会显得员工不得体，毁坏了公司的良好的形象。所以要注意好工作服的颜色的搭配问题。现在的工制服的颜色不再是白色，因为白色既不合理又很单调。据有关色彩专家的研究，如果用湖蓝、果绿等柔和色调，将会给顾客带来愉悦的感觉。在心理学上，单调的色彩是容易引起大多数人心理疲劳的。如果改用浅雅色调装饰的背心裙式职业装，将会使环境气氛变得轻松活跃些。工作服色彩方面以冷色调为主，应当清新、雅气而凝重。最好不选鲜亮抢眼的。有时两件套套裙的上衣和裙子可以是一色，也可以是上浅下深或上深下浅等两种不同的色彩，这样形成鲜明的对比，可以强化它留给别人的印象。另外，制服的色彩要与人的地位、身份相协调。国家领导人的服色多为色彩单一的中山装或职业装。这是与领导人所处的地位相符合的。但如果穿着花俏，色彩复杂就会有失领人的严肃、威严的感觉。再如学生装的色彩要以鲜明、活泼为基调多采用天蓝色、湖兰色、白色、中黄色、红色、绿色为校服颜色，及与青少年的天性相适应，又适合青少年的心里特怔。
一件适当配色的工作服是很重要的，一是实用性，二是装饰美化性。一件舞台服色设计可以完全从场景、剧目、气愤渲染方面为依据，然而一件用于实际职业工作的服色设计首先要以实用性为住，在满足使用功能的基础上再去考虑它的装饰美化功能。如：医生、护士采用H型白大褂是基本服饰，给人一种素雅、洁净之感，也符合卫生功能的要求。但如果穿上红色的大褂，不但与医院宁静、肃雅的气氛会不相符，也会使得病人心绪不宁，影响治疗效果。
