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又是一年毕业时，走出校门的大学们现在都正忙着制作和投递自己的求职简历了。简历是每一个求职者让企业了解的最直接的介绍方式，它贯穿于你从应聘到你成功应该的全过程，是让一家企业了解你的重要途径，因此，想要去找到一份自己喜欢的工作，那么，在做个人求职简历的时候就不容你忽视了。
一、将“个人简历”换成个人姓名
在针对个人简历的封面设计上有专业人士建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到说想要招的人数远远不够企业的要求这种情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，企业通常都是通过凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，将会让招聘人员能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
四、用优质纸张打印简历
许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。
五、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
六、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关或者是民营企业的人力资源招聘，对于员工的兴趣和特长都十分重视，因为一个人的兴趣和特长不仅是体现一个人的性格特点，而且在需要的时候，如单位举办的一些球赛、演出等集体活动中往往能起到重要作用。因此，求职者一定要重视在简历中该项内容的填写。同时，还需要去注意对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
在针对个人简历的封面设计上有专业人士建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到说想要招的人数远远不够企业的要求这种情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，企业通常都是通过凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，将会让招聘人员能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
四、用优质纸张打印简历
许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。
五、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
六、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关或者是民营企业的人力资源招聘，对于员工的兴趣和特长都十分重视，因为一个人的兴趣和特长不仅是体现一个人的性格特点，而且在需要的时候，如单位举办的一些球赛、演出等集体活动中往往能起到重要作用。因此，求职者一定要重视在简历中该项内容的填写。同时，还需要去注意对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
