管理系统界面设计

    任何的管理系统都要有一个合理的管理系统界面设计其原因与管理系统的功能密不可分，所以我们首先要谈谈什么是管理系统，然后再讨论管理系统的功能，接着要知道管理系统的组成，最后再来看看管理系统界面设计的作用。

    管理系统是指管理者与管理对象通过一定的流程，共同合作，相互制约的系统整体。管理系统根据管理对象的不同可以分为很多种类，包括信息管理系统，经济管理系统，部门管理系统，政府管理系统……在此就不一一将之写出来了，实际上任何科学的、政治的、经济的、有形的无形的对象都可以成为管理系统的管理对象。在这里我还要强调一点，管理系统并不仅仅指的是计算机为媒介的管理系统，还包括传统的完全由人工组成的管理系统，一个小型的作坊的管理流程，就可以看作是一个小型的管理系统。


    一个管理系统它包括了人、财、物、信息等不同的组成部分，对于一个企业信息管理系统来说，它主要包括了各个部门单独的功能模块以及安全模块和权限分配功能。而我们常说的管理系统大多指的是管理信息系统，通过人机交互，利用各种软件，调用数据库等各种企业信息代替人工，帮助企业日常活动自动化，最终达到优化企业决策的目的。


    想要知道管理系统界面设计的作用就要知道一个管理系统的具体组成。一个管理系统一般由以下5各方面构成1、管理目标，即我们要用管理系统做些什么 2、管理者，即使用这个管理系统的人 3、管理对象，即我们要管理的对象，如员工信息，员工工资，企业资源等 4、管理环境，主要指的是管理设施和管理团队之间的协调合作 5、管理方法，则指的是管理者为了实现企业经营管理目标而采取的一系列的行为措施。


    其实任何管理系统界面设计的目的都是为了让这个管理系统能够更好的被使用。如果一个管理系统界面设计十分混乱会出现什么结果，我们可以想象一下：
    
    首先，登录界面设计不合格会出现员工无法登陆，或者登陆到错误的版块去，那会造成公司的管理混乱，导致公司决策出现问题，久而久之公司就会倒闭。


    其次，部门内部版块界面设计不合理，则会出现员工在错误的时间错误的功能区做了错误的事情，绝对会对公司产生十分不好的影响，如果这种情况是发生在对一个公司十分重要的财务方面，那将造成的后果，不用我说大家也能够想象得到。


    再次，任何一个管理系统都会有安全防护性的软件内嵌其中，若其界面设计不适合会出现什么情况，在我看来最可能的情况就是会出现错误的将有用的资源信息删除，导致企业资源管理出现混乱，影响企业决策。


    最后，管理系统的权限分配功能模块界面设计不合理，就会导致员工权限分配不合理甚至于分配错误，想像一下如果一个下层员工被分配了部门经理的权限会怎样，这样他就不仅有了原本的权限，还有了查看本部门所有信息的权限，更甚至于他可以随时修改部门内部的一些数据，如果这些情况同样发生在财务部会怎样，显而易见，这绝对不会是企业领导者想要看到的情况。


    所以说一个合格的管理系统必定要有一套完善的管理系统界面设计，这样才会使企业各项活动能过正常进行。