如何实现服装品牌VI成功设计_服装VI设计需要做的几件事

2021-12-01 05:52:02

阅读 12131次标签： VI设计作者： riche

服装市场的品牌化悄然催生了服装VI设计风潮。现在的服装公司或许服装品牌都在注重服装的品牌VI设计，服装VI设计职业是一个创意性的服务职业，服务不光看你服装VI设计的作品，更重要的是看你的服务态度、服务办法。这三位一体才能达到高水准的服务质量。
　关于今世服装公司和品牌而言，设计理念是公司或品牌魂灵的魂灵。设计理念是服装品牌理念的柱石，促进设计师关于服装品牌设计进行准确的掌握，终究构成设计个性、定位服装品牌个性和公司的性格，要做好一个服装品牌设计咱们首要要做到服装品牌设计的定位、服装个性的定位、品牌设计的材料搜集、季度设计方案的策划等一系列使命。服装品牌VI设计需要做什么，留意什么？

　　1、服装品牌VI设计的整体定位：企业需要根据自己的服装品牌结合内部实际运作模式，以及消费群体的风格，来确定服装的中高档定位。
　　2、服装设计风格的定位：当今的服装风格总体可分为瑞丽、嘻哈、百搭、淑女、韩版、民族、欧美、学院、通勤、中性、嘻哈、田园、朋克、OL、洛丽塔、街头、简约、波西米亚等18种独特风格。结合企业的主打风格进行体现，对服装品牌设计起到重要的作用。
　　3、品牌VI设计的资料采集：到去逛面辅料市场，去了解服装款式的流行趋势、流行元素和流行颜色的变化，找到新的和特殊的适合面辅料。
　　4、季度设计方案未雨绸缪：先要对下个季度服装款式的流行趋势、流行元素和流行颜色有个整体、准确的认知。之后在进行专案策划。
　　5、完善款式的工艺效果：由生产部回来的衣服，如有板型不对，或有些地方修改后可能回达到更好的效果，要加以修改和完善，如有特殊工艺，也可加上。
　　6、多样款式的最终筛选：所有款式在完成后，要先进行筛选和确定，之后再投入市场。
　　企业品牌设计要从识别角度建立品牌架构：以统一设计来传达多品牌的共性和个性;以整体传达来塑造品牌形象和特征;以案例学方法与客户进行品牌模式的沟通。品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上，基于正确品牌定义下的视觉沟通。
企业VI设计不单单是一个标志的设计。在服装企业中，由于中国庞大的服装市场的前提，服装企业以中小型居多。在以前这些企业普遍的没有品牌意识，很多都是专注于代加工的工厂，从而没有自己的品牌意识，更别说VI意识了。随着中国正式加入WTO，中国的服装市场被国际服装品牌冲击的情况下，中国服装企业才意识到品牌化市场正在崛起，从而被迫不得已接受市场强加给自己的品牌意识，从而发展自己的品牌，同时服装VI设计也迎刃而生。
尽管VI设计不只是logo设计，但是仍是要从logo开始。logo的构建不只要契合公司商品的特点、精力内在和文明内在，还要契合公司自身的文明形象。在实际中面临的疑问主要是如何把传统文明和现代时髦相结合，给人视觉冲击的同时还让人领会到艺术的享受。如果这一点做到了，一个成功的服装VI设计就诞生了。

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