目标明确的问卷设计原则和类型

　对于问卷的设计一定要做到合理性、内容的明确性和逻辑性，这样设计出来的问卷才是最合理的。对于问卷设计的描述上要注意用语的合理性，针对问卷的整体来进行设计。在进行调查的时候，也要注意针对被调查的对象的年龄、身份、职业、兴趣和爱好等等来进行，这样调查的结果才是比较的合理的，下面我们来详细的了解一下目标明确的问卷设计原则和类型。

　问卷设计的好坏很大程度上又与设计原则有关，其主要的设计原则有下面六点：

　1、合理性

　合理性指的是问卷必须紧密与调查主题相关。违背了这样一点，再漂亮或精美的问卷都是无益的。而所渭问卷体现调查主题其实质是在问卷设计之初要找出与“调查主题相关的要素”。

　2、一般性

　一般性，即问题的设置是否具有普遍意义。应该说，这是问卷设计的一个基本要求，如果我们仍然能够在问卷中发现带有一定常识性的错误。这一错误不仅不利于调查成果的整理分折，而且会使调查委托方轻视调查者的水平。

　3、逻辑性

　问卷的设计要有整体感，这种整体感即是问题与问题之间要具有逻辑性，独立的问题本身也不能出现逻辑上的谬误。问题设置紧密相关，因而能够获得比较完整的信息。调查对象也会感到问题集中、提问有章法。相反，假如问题是发散的、带有意识流痕迹的，问卷就会给人以随意性而不是严谨性的感觉。那么，将市场调查作为经营决策的一个科学过程的企业就会对调查失去信心。因此，逻辑性的要求即是与问卷的条理性、程序性分不开的。已经看到，在一个综合性的问卷中，调查者将差异较大的问卷分块设置，从而保证了每个“分块”的问题都密切相关。

　4、明确性

　所谓明确性，事实上是问题设置的规范性。这一原则具体是指：命题是否准确?提问是否清晰明确、便于回答 ;被访者是否能够对问题作出明确的回答，等等。

　5、非诱导性

　不成功的记者经常会在采访中使用诱导性的问题。这种提问方式如果不是刻意地要得出某种结论而甘愿放弃客观性的原则，就是彻头彻尾的职业素质的缺乏。在问卷调查中，因为有充分的时间作提前准备，这种错误大大地减少了。但这一原则之所以成为必要，是在于高度竞争的市场对调查业的发展提出了更高的要求。

　非诱导性指的是问题要设置在中性位置、不参与提示或主观臆断，完全将被访问者的独立性与客观性摆在问卷操作的限制条件的位置上。 如果设置具有了诱导和提示性，就会在不自觉中掩盖了事物的真实性。

　现在大家对于目标明确的问卷设计原则和类型有了基本的了解，问卷的设计是要注意针对被调查对象的整体来进行设计。一品威客网是一个正规的网络平台，这里有很多的设计人员，如果您有需求，可以来一品发布任务的。