企业问卷设计的注意事项和原则

　对于企业问卷的设计要注意方法和格式，问卷设计是要有一个明确的主题，针对这个主题来进行问题的设计，突出调查的目的。在内容上要注意通俗易懂，因为我们面对的被调查者的学历是有差别的，所以尽量把题目设置的简单易懂，是方便调查的。对于一些比较敏感的话题是要注意设置的技巧的。下面我们来详细的了解下企业问卷设计的注意事项和原则。

　问卷设计注意事项：

　1.有明确的主题。根据调查主题，从实际出发拟题，问题目的明确，重点突出，没有可有可无的问题。

　2.结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序，符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。

　3.通俗易懂。问卷应使应答者一目了然，并愿意如实回答。问卷中语气要亲切，符合应答者的理解能力和认识能力，避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查，使问卷具有合理性和可答性，避免主观性和暗示性，以免答案失真。

　4.控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右，问卷中既不浪费一个问句，也不遗漏一个问句。

　不成功的记者经常会在采访中使用诱导性的问题。这种提问方式如果不是刻意地要得出某种结论而甘愿放弃客观性的原则，就是彻头彻尾的职业素质的缺乏。在问卷调查中，因为有充分的时间作提前准备，这种错误大大地减少了。但这一原则之所以成为必要，是在于高度竞争的市场对调查业的发展提出了更高的要求。

　非诱导性指的是问题要设置在中性位置、不参与提示或主观臆断，完全将被访问者的独立性与客观性摆在问卷操作的限制条件的位置上。 如果设置具有了诱导和提示性，就会在不自觉中掩盖了事物的真实性。

　成功的问卷设计除了考虑到紧密结合调查主题与方便信息收集外，还要考虑到调查结果的容易得出和调查结果的说服力。这就需要考虑到问卷在调查后的整理与分析工作。这要求调查指标是能够累加和便于累加的;其次，指标的累计与相对数的计算是有意义的;再次，能够通过数据清楚明了地说明所要调查的问题。 只有这样，调查工作才能收到预期的效果。

　关于企业问卷设计的注意事项和原则的相关知识，上述已经做了分析，问卷设计是要注意在进行设计之前做好资料的收集工作。一品威客网是一个正规的网络平台，如果您有问卷设计方面的需求，可以来一品威客发布任务,相信一定有专业的人士为您提供帮助的。