尽职调查内容

    尽职调查可以有效了解一个企业的真实状况，对于企业的选择有重要作用，那么尽职调查的内容包括哪些?下面就让我们一起来看看吧！
    1.目标企业主体能力、并购的授权与批准的考察
    (1)目标企业设立及审批、申请文件和登记文档、营业执照、验资证明(报告);　　
    (2)目标企业登记细节，历次变更、变动情况的合法规则性;　　
    (3)目标企业成立过程的合并、分立、变更及重大改组、重大投资行为;　　
    (4)目标企业年审情况及是不是有影响目标企业合法存续的重大法律障碍，如吊销、注销;
    (5)目标企业经营中依照法律应取得的资质、认证、特别许可等是不是已合法取得及是否仍合法有效;　　
    (6)本次并购交易是不是已取得合法有效的授权和批准，对并购条件是不是限制性要求。
　　
    2.目标企业股权结构和股东出资的考察　　 
    (1)目标企业当前的股权结构和合法性;　　
    (2)目标企业股权结构的变革过程和其合法性;　　
    (3)目标企业股权是不是存在争议、混乱、矛盾与不清晰;　
    (4)目标企业各股东出资是不是符合在工商部门备案的章程的规定，包括：　
    ①出资方式;　
    ②出资比例以及数额;　　
    ③是不是有虚报注册资本或虚假出资情况;　
    ④出资是不是被抽逃、挪用;　　
    ⑤用于出资的有形财产的权属;　
    ⑥用于出资的有形财产是不是经评估作价;　
    ⑦用于出资的有形财产是不是移交及过户;　
    ⑧用于出资的无形资产的归属和权属证书;　
    ⑨用于出资的无形资产的门类;　　
    ⑩用于出资的无形资产的剩余有作用时期;　　
    用于出资的无形资产评论作价;　　
    用于出资的无形资产移交及过户;　
    有无出资争议，有没有用于出资的有形、无形资产的权属争论，有无潜在出资诉讼或者仲裁;　　
    用于出资的有形及无形资产是不是被抵押、质押、目前状况;　
    出资是不是履行了法定手续。　　
    (5)目标企业对外投资情形包括：　
    ①设立分公司状况;　
    ②投资参加股份子公司情况、出资额、所占比例或股份;　　
    ③投资控股子公司情况、出资额、所占比例或股份。　　
    (6)目标企业股本变动和相应合同、章程、决议、批文、变更登记情况;　
    (7)目标企业以及其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算情况。

    3.目标企业章程的考察
    (1)章程内容合法性、完整性，现行章程及曾生效的章程;　　
    (2)章程是不是履行了必要的批准手续及是否在公司登记机构登记备案。